Topics

事務所便り

2017年9月号
労働者派遣事業者の許可基準を実質緩和へ、ストレスチェック制度の実施状況と関連する助成金
2017年8月号
「時差ビズ」の取組み、平成28 年度 テレワーク人口実態調査
2017年7月号
平成30 年4 月から障害者の法定雇用率が引き上げられます、企業が実施するメンタル不調対策が的を射ていない!?
2017年6月号
厚生労働省が公表した外国人の活用好事例集、テレワークの普及と「テレワーク・デイ」の実施
2017年5月号
初めての勤務先を辞める理由と辞めさせないためのフォロー研修、 「転勤ルール」の整備はお済みですか?
2017年4月号
「勤務間インターバル」導入助成金申請受付開始、 転職シーズン到来!今どきの転職事情とは?
2017年3月号
「労働時間適正把握ガイドライン」のポイント、タクシー運転手の「歩合給」をめぐる動向
2017年2月号
『「過労死等ゼロ」緊急対策』の内容、社会保険・源泉徴収手続見直しを検討
2017年1月号
調査結果にみる企業の福利厚生動向、東京オリンピックに向けた受動喫煙防止対策の動向
2016年12月号
マタハラ防止策を講じない企業の求人不受理に、「働き方改革」実現のためのテレワークの普及・促進
2016年11月号
職場での旧姓使用は可か否か、「労働時間管理」をめぐる役員の責任
2016年10月号
「介護離職」の防止支援の助成金、「働く人の約8%がLGBT」との調査結果
2016年9月号
育児休業取得者の割合と男性の育休取得で受給できる新設助成金、メタボ健診で「正常レベル」の人は2 割未満
2016年8月号
経団連が「同一労働同一賃金」で提言その影響は?、就業規則に「懲戒処分」明記も! 企業に求められる「マタハラ」防止対策
2016年7月号
「改正確定拠出年金法」成立! 加入対象者が大幅に拡大、企業にとってのメリットは? 「法人番号」の利活用
2016年6月号
介護職員の精神疾患」急増で求められる対策の見直し、平成28 年度年度更新手続のポイント
2016年5月号
残業80 時間で立入り調査へ政府の長時間労働抑制対策、厚労省が戦略産業雇用創造プロジェクト採択の13 道府県を決定
2016年4月号
企業に広がる有期契約労働者の「無期転換」の動き
2016年3月号
働く女性の「出産後の就業」 についての意識は?
2016年2月号
「自動車運送事業」の 監督指導・送検結果と取組事例
2016年1月号
シニア層の部下、活用できていますか? 押さえておきたい「ジェロントロジー」
2015年12月号
ドライバーの健診項目見直し開始事業主の負担軽減につながるか?
2015年11月号
「男性の育児休業取得」等に助成金を新設へ
2015年10月号
今国会で成立した「女性活躍推進法」の概要と関連助成金
2015年9月号
残業時間削減効果の高い企業における取組みとは?
2015年8月号
内閣府作成の「マイナンバー導入チェックリスト」
2015年7月号
企業のマイナンバー対応の現状と内閣府公表リーフレット
2015年6月号
「ストレスチェック制度」実施マニュアルのポイント
2015年5月号
官民で広がりを見せる「朝方勤務」の取組み
2015年4月号
「外国人技能実習制度」適正化に関する法案のポイント

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