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厚生労働省は、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（平成30年１月策定）を改定・公表しました。
 
　副業・兼業については、「働き方改革実行計画」（平成29年３月28日働き方改革実現会議決定）において、複数の事業所で働く方の保護等の観点や副業・兼業を普及促進させる観点から、労働時間管理及び健康管理の在り方等について検討を進めることとされていました。
　これを踏まえ、厚生労働省では、労働政策審議会労働条件分科会及び安全衛生分科会において、副業・兼業の場合における労働時間管理・健康管理について検討を行ってきました。
 
　本ガイドラインは副業・兼業に関わる現行の法令や解釈をまとめたものであり、 各制度的課題の検討については、今後行われることになります。

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参考リンク

・厚生労働省HP　「副業・兼業の促進に関するガイドラインを改定しました」

　　　　　　　　　　　 「副業・兼業」

　　　　　　　　　　　「副業・兼業の促進に関するガイドライン」 Ｑ＆Ａ