Topics TOPICS 法改正情報 その他お知らせ 事務所便り 事務所便り 2019年2月号 勤務間インターバル制度普及率10％目標、インターンシップに参加する学生が増加 2019年1月号 厚生労働省が生活習慣病の予防策を強化、平成30 年「高年齢者の雇用状況」 平成30年12月号 留学生の日本企業への就職事情、勤務時間外のメール対応 平成30年11月号 人手不足で増えている自己都合退職トラブル、従業員の通勤事故リスク対策 平成30年10月号 病気の治療と仕事の両立の状況は？、厚生年金のパート適用さらなる拡大を検討 平成30年9月号 医療保険にただ乗り？外国人実態調査へ、平成29 年度の過労死等増加傾向に 2018年8月号 自然災害対策での中小企業支援策、セルフ・キャリアドック導入を支援する拠点が開設 2018年7月号 睡眠不足による事故防止対策強化へ、 調査結果にみる 中小企業の人手不足等への対応 2018年6月号 ＥＵ一般データ保護規則に対応した個人情報保護法ガイドライン案公表、厚労省が過労死等防止対策大綱の改定案を公表 2018年5月号 若者雇用促進法の指針見直しと転勤制度の見直し、５月から雇用保険の手続きでマイナンバーが必須に 2018年４月号 手当等を活用して従業員に会社の近くに住んでもらう試み、 「高齢社会対策大綱」これからのシニア就業支援施策 2018年3月号 請負契約のフリーランスを独禁法で保護へ、メタボ健診・指導受診で健康改善＆医療費抑制効果 2018年２月号 改正障害者雇用促進法のポイント、「副業」に関する時間と収入の実態 2018年1月号 65 歳以上適用拡大に伴う高年齢被保険者の雇用状況、企業における「働き方改革」の現状と時短ハラスメント 2017年12月号 労働者募集、求人申込みの制度が変わります。 「売り手市場」と労働条件の改善 2017年11月号 2017 年版「過労死白書」が公表、知っていますか？ 「ユースエール認定制度」 2017年10月号 「職場の受動喫煙防止対策」に関する国の助成金、法令違反の多い「自動車運転者を使用する事業場」の実態 2017年9月号 労働者派遣事業者の許可基準を実質緩和へ、ストレスチェック制度の実施状況と関連する助成金 2017年8月号 「時差ビズ」の取組み、平成28 年度 テレワーク人口実態調査 2017年7月号 平成30 年4 月から障害者の法定雇用率が引き上げられます、企業が実施するメンタル不調対策が的を射ていない!? 2017年6月号 厚生労働省が公表した外国人の活用好事例集、テレワークの普及と「テレワーク・デイ」の実施 2017年5月号 初めての勤務先を辞める理由と辞めさせないためのフォロー研修、 「転勤ルール」の整備はお済みですか？ 2017年４月号 「勤務間インターバル」導入助成金申請受付開始、 転職シーズン到来！今どきの転職事情とは？ 2017年3月号 「労働時間適正把握ガイドライン」のポイント、タクシー運転手の「歩合給」をめぐる動向 2017年2月号 『「過労死等ゼロ」緊急対策』の内容、社会保険・源泉徴収手続見直しを検討 2017年1月号 調査結果にみる企業の福利厚生動向、東京オリンピックに向けた受動喫煙防止対策の動向 2016年12月号 マタハラ防止策を講じない企業の求人不受理に、「働き方改革」実現のためのテレワークの普及・促進 2016年11月号 職場での旧姓使用は可か否か、「労働時間管理」をめぐる役員の責任 2016年10月号 「介護離職」の防止支援の助成金、「働く人の約8％がLGBT」との調査結果 2016年9月号 育児休業取得者の割合と男性の育休取得で受給できる新設助成金、メタボ健診で「正常レベル」の人は2 割未満 前 ｜ 次
