Topics TOPICS 法改正情報 その他お知らせ 事務所便り 事務所便り 2021年1月号 新型コロナウイルス関連倒産動向調査、コロナ禍の入社で75％が「メリットを実感」 2020年12月号 来年４月施行の70 歳までの就業機会の確保、年次有給休暇の取得が過去最高 2020年11月号 約９割の企業で採用活動にウェブを活用、「副業」実態調査 2020年10月号 対象事業場の約半数で違法残業を確認、新型コロナウイルス感染拡大の仕事や生活へ の影響に関する調査 2020年9月号 福利厚生施策の多様化とテレワーク、組織と人を成長させる１on１ミーティング 2020年8月号 新型コロナ社会保険の標準報酬月額の特例改定、障害者雇用の取組み認定制度について 2020年7月号 テレワークの流れを止めない、ひとり親控除、寡婦（夫）控除の見直しは 令和２年分の年末調整から 2020年6月号 ６月から職場におけるハラスメント防止対策が強化、コロナ禍に伴う外国人労働者の現状と救済制度 2020年5月号 経団連が新型コロナウイルス就活への配慮を要請、新型コロナウイルス感染拡大下における株主総会運営 2020年4月号 技能継承がうまくいっている企業／新型コロナウイルス関連の助成金 2020年3月号 企業ＰＲに活用したい認定マーク、「選考辞退」実態調査にみる企業の本音 2020年2月号 信頼できる上司・できない上司はこんな人、「同一労働同一賃金」アンケート結果 2020年1月号 オフピーク通勤を導入しませんか？、男女の地位はどれほど平等か 2019.11月号 労働者不足への対処法、外国人と日本人の賃金格差が明らかに 2019.09月号 外国人採用に関する実態は？、ご存じですか？ 「シャドーＩＴ」 2019年8月号 令和２年１月から労働社会保険の届出がワンストップに,学生アルバイトがすぐに辞めない職場とは 2019年7月号 男性の育児休業取得率とパタハラ、マイナンバーカードの普及・利活用の促進と企業実務への影響 2019年6月号 近い将来「VR オフィス」は新しい職場となるのか、電話対応を軽んじるなかれ～エン・ジャパン調査 2019年5月号 打刻しない勤怠管理の最新動向、間もなく令和！人事担当者が確認しておくべきこと 2019年4月号 約半数の企業が副業を許可、障害者雇用をめぐる最近の動き 2019年2月号 勤務間インターバル制度普及率10％目標、インターンシップに参加する学生が増加 2019年1月号 厚生労働省が生活習慣病の予防策を強化、平成30 年「高年齢者の雇用状況」 平成30年12月号 留学生の日本企業への就職事情、勤務時間外のメール対応 平成30年11月号 人手不足で増えている自己都合退職トラブル、従業員の通勤事故リスク対策 平成30年10月号 病気の治療と仕事の両立の状況は？、厚生年金のパート適用さらなる拡大を検討 平成30年9月号 医療保険にただ乗り？外国人実態調査へ、平成29 年度の過労死等増加傾向に 2018年8月号 自然災害対策での中小企業支援策、セルフ・キャリアドック導入を支援する拠点が開設 2018年7月号 睡眠不足による事故防止対策強化へ、 調査結果にみる 中小企業の人手不足等への対応 2018年6月号 ＥＵ一般データ保護規則に対応した個人情報保護法ガイドライン案公表、厚労省が過労死等防止対策大綱の改定案を公表 2018年5月号 若者雇用促進法の指針見直しと転勤制度の見直し、５月から雇用保険の手続きでマイナンバーが必須に 前 ｜ 次
